El proyecto de ley introduce el banco de horas, un sistema flexible que permite acordar la distribución y compensación de la jornada laboral, con voluntariedad y control estricto para proteger al trabajador.

El texto introduce cambios estructurales como fondos de cese laboral, flexibilización en el uso de vacaciones y la formalización del trabajo en plataformas. El debate oficialismo-sindicatos se agudiza mientras el proyecto avanza en el Consejo de Mayo.