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Este régimen legal permite contratar a jóvenes de 16 y 17 años bajo condiciones específicas. Según Agustín Gatica, director de Políticas Laborales, en 2025 menos de 10 empresas solicitaron autorización.
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Este régimen legal permite contratar a jóvenes de 16 y 17 años bajo condiciones específicas. Según Agustín Gatica, director de Políticas Laborales, en 2025 menos de 10 empresas solicitaron autorización.