Buscarán reglamentar el acceso laboral para chicas trans

Este jueves, el Concejo Deliberante de la Capital tratará varios proyectos. Uno de ellos tiene que ver con la inclusión laboral de chicas trans. La iniciativa fue presentada por la concejal María Eugenia Raverta y será debatida en el cuerpo legislativo. La sesión comenzará sobre las 9.30, se espera que las representantes del movimiento Atta (Asociación de Travestis, Transgénero y Transexual), brinde algunas declaraciones frente al cuerpo para contar la importancia que tendrá la aprobación de la reglamentación.

“Es muy importante lograr que esto logre un acuerdo de todos los sectores políticos. Nosotros debemos tener la misma oportunidad para acceder a un puesto laboral, sin discriminación”, dijo Barby Pacheco. Además agregó: “La idoneidad para estar en un lugar de trabajo no tiene que estar condicionada al sexo que uno tiene”.

El 13 de julio de 2018, a Nivel nacional se presentó el proyecto de ley conocido como Diana Sacayán, que propone instituir el cupo laboral travesti trans del 1% en la administración pública nacional para personas travestis, transexuales, transgéneros y masculinidades trans. Los indicadores demuestran que el 80% no cuenta con trabajo formal. Más del 70% no termina el secundario. En la primera y única encuesta realizada por el INDEC en 2012, el 83% declaró haber sido víctimas de delitos graves de violencia y discriminación.