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Política > Acuerdo sindical

Nuevo acuerdo paritario: la UOCRA fija suba del 12,48% y pagos extra

El sindicato de la construcción acordó un incremento del 12,48% para el último trimestre de 2024 y un importante bono no remunerativo. Las partes volverán a negociar ajustes en diciembre.

POR REDACCIÓN

21 de noviembre de 2024

La Unión Obrera de la Construcción de la República Argentina (UOCRA) cerró un nuevo acuerdo paritario que incluye un incremento salarial del 12,48% para el último trimestre del año y un bono no remunerativo de $150.000, a pagarse en seis cuotas quincenales. Este ajuste beneficia a los trabajadores encuadrados en los convenios colectivos 76/75 y 577/10, correspondientes a obras de acceso, transporte y distribución.

El aumento salarial se aplicará de forma escalonada: un 4% en octubre, otro 4% en noviembre y un último 4% en diciembre, sobre una base acumulativa. En paralelo, las cuotas del bono extraordinario se distribuirán con dos pagos en noviembre, dos en diciembre y los restantes en enero de 2025, completando el monto acordado.

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El acuerdo fue firmado entre el gremio, liderado por Gerardo Martínez, y representantes empresariales de la Cámara Argentina de la Construcción (Camarco) y la Federación Argentina de Entidades de la Construcción (FAEC). Además, incluye un aporte solidario del 1,50% del salario para trabajadores no afiliados y un pago empresarial adicional de $3.000 por empleado. Las partes evaluarán nuevos ajustes en diciembre, en un contexto económico de alta inflación.

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