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Paritarias 2026: gremios que lideran los mayores aumentos salariales para enero
Con combinaciones de subas porcentuales, bonos y sumas fijas, algunos sindicatos lograron acuerdos que superan el promedio y destacan en las negociaciones para el inicio de 2026.
POR REDACCIÓN
Las negociaciones paritarias para el comienzo de 2026 avanzan hacia acuerdos más amplios, dejando atrás la lógica de ajustes mensuales. En este marco, varios gremios lograron cerrar las recomposiciones salariales más importantes para enero, superando ampliamente el promedio del mercado laboral.
El contexto inflacionario y la intención del Gobierno de controlar la dinámica salarial impulsan a los sindicatos con mayor capacidad de negociación a alcanzar aumentos que combinan subas porcentuales, bonos extraordinarios y mejoras en los salarios básicos.
Aceiteros
El gremio aceitero mantiene su liderazgo en la escala de aumentos salariales. La Federación de Trabajadores del Complejo Industrial Oleaginoso, Desmotadores de Algodón y Afines (FTCIODyARA), junto al Sindicato de Obreros y Empleados Aceiteros de San Lorenzo (SOEA), acordaron un importante ajuste para enero de 2026.
El salario básico pasará de $2.100.000 en diciembre de 2025 a $2.344.000 desde el 1° de enero, lo que implica una suba superior al 11% en un solo mes. Además, se incluye un pago retroactivo de $400.000 y un bono por participación en las ganancias de $1.886.748,60, que se abonará entre enero y febrero.
En diciembre, el sindicato también protagonizó un paro contra la reforma laboral impulsada por el Gobierno de Javier Milei, afectando la actividad exportadora y el ingreso de divisas, lo que refleja la fortaleza del sector.
Metalúrgicos y metalmecánicos
En la industria metalúrgica, la Unión Obrera Metalúrgica (UOM) estableció un esquema mixto para los próximos meses. En diciembre de 2025 se pagará una suma no remunerativa de $35.000, mientras que en enero de 2026 se aplicará un aumento del 4,2% más un adicional de $15.000.
Asimismo, el valor hora de referencia aumentará de $3.942,63 en diciembre a $4.108,22 desde enero, impactando directamente en los salarios. Para febrero y marzo, el acuerdo contempla solo sumas no remunerativas, buscando contener los costos fijos.
Por su parte, los supervisores agrupados en la Asociación de Supervisores de la Industria Metalúrgica de la República Argentina (ASIMRA) cerraron un acuerdo que se extiende hasta abril de 2026. El salario básico pasará de $1.017.159 en diciembre a $1.059.880 en enero, con un aumento cercano al 4%, y llegará a $1.112.823 en abril. Además, se suman pagos extraordinarios de $43.050 en diciembre y $18.450 en enero.
Plásticos
Los trabajadores del plástico también lograron destacarse con aumentos significativos. La Unión Obreros y Empleados del Plástico (UOYEP) acordó un incremento acumulado del 13,25% dentro del Convenio Colectivo de Trabajo N° 797/22, con ajustes escalonados desde septiembre de 2025 hasta febrero de 2026.
El aumento para los salarios de diciembre fue del 4,1% respecto a noviembre, con un ajuste adicional del 1% en enero y otro del 3,9% en febrero. El acuerdo incluye además sumas extraordinarias de $30.000, que se pagarán entre diciembre y febrero, fortaleciendo el ingreso de bolsillo al inicio del año.